Directe afdracht door werkgever van ingehouden Loonbelasting en premies Sociale Lasten

• Werkgevers houden bij uitbetalingen van salarissen de loonbelasting en de premies sociale lasten in van de werknemers.
• Zij fungeren dus als een soort van incassodienst namens onze schatkist.
• Zij dragen deze inhoudingen in het huidige systeem binnen een maand na salarisbetaling af aan de fiscus.
• Ook het verschuldigde werkgeversgedeelte wordt daarbij gelijktijdig overgemaakt
• Deze regeling is ontstaan in een tijd, dat vooral de loon- en salarisadministratie veel meer tijd kostte.
• In het huidige digitale tijdperk is na de salarisberekening (bruto/netto) ook per direct het bedrag van de inhoudingen en dus afdracht bekend.
• Bij bedrijven met liquiditeitsproblemen of dreigend faillissement wordt dit geld vaak ingezet voor de bedrijfsvoering en betalen van dringende crediteuren. Onze schatkist loopt het risico, draait vaak op voor dit verlies.

• Bedoelde inhoudingen worden gelijktijdig met de overmakingen van de salarissen aan de fiscus afgedragen.
• Werkgevers kunnen niet hardmaken, dat dit een onrechtvaardige maatregel is, omdat de verschuldigdheid gelijktijdig ontstaat met de salarisuitbetalingen.
• Bij de invoering van deze maatregel is een overgangsregeling eigenlijk niet nodig. De inhouding is op het moment van uitbetaling al verschuldigd en moet ook beschikbaar zijn. Als dit niet het geval is, is er al sprake van liquiditeitsproblemen bij betreffende werkgever.

Meer gedetailleerde cijfers of een schatting van het voordeel voor onze schatkost.